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Le CDC de l’Université Ibn Tofaïl organise un atelier sur les soft skills et l’employabilité
Le Centre de Développement de Carrière (CDC) de l’Université Ibn Tofaïl a organisé un atelier enrichissant animé par Mme Dahmani Imane de KITEA, visant à accompagner les étudiants dans leur transition vers le monde professionnel.
Une initiative du CDC au service de l’employabilité
Dans le cadre de ses actions dédiées à l’accompagnement et à l’insertion professionnelle des étudiants, le Centre de Développement de Carrière (CDC) de l’Université Ibn Tofaïl a organisé un atelier intitulé :
« De l’étudiant au professionnel :
les soft skills qui font la différence »
Cet atelier a permis aux étudiants de découvrir les compétences comportementales les plus recherchées dans le monde professionnel moderne.
KITEA : un acteur économique engagé dans l’employabilité
Fondée en 1993 et basée à Casablanca, KITEA s’impose aujourd’hui comme l’un des leaders marocains dans la distribution de meubles et d’articles de décoration.
Présente dans 16 villes à travers 33 points de vente, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs.
À travers ses collaborations avec les universités et ses actions en faveur des étudiants, KITEA contribue activement à l’employabilité des jeunes diplômés.
Une intervention inspirante du monde professionnel
L’atelier a été animé par Mme Dahmani Imane, responsable au sein de l’entreprise KITEA. Forte de son expérience professionnelle, elle a partagé avec les participants une vision claire des compétences comportementales aujourd’hui indispensables en entreprise.
À travers des exemples concrets et des échanges interactifs, l’intervenante a sensibilisé les étudiants à l’importance des soft skills dans la construction d’un parcours professionnel réussi.
Les soft skills clés abordées durant l’atelier
Communication efficace
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Un moment d’échange et de partage
Au-delà de l’aspect théorique, l’atelier a favorisé l’interaction entre les étudiants et l’intervenante, permettant aux participants de poser leurs questions, partager leurs expériences et mieux comprendre les exigences du monde professionnel.
Ce format participatif a contribué à créer un environnement dynamique, motivant et enrichissant pour l’ensemble des participants.
Une expérience enrichissante pour les étudiants
Ce type d’initiative constitue une véritable opportunité pour les étudiants de mieux se préparer à leur insertion professionnelle, en développant des compétences essentielles et en comprenant les attentes du marché de l’emploi.
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